Чтобы зайти в общеобразовательные школы, необходимо прямое распоряжение комитета по образованию и РОНО города. Если его нет, то руководство школ воспримет сотрудников училищ «очередным кружком», рекламирующим платные услуги. Общая схема:
Училище отправляет официальный запрос в комитет по культуре (своему учредителю).
Комитет по культуре «просит» комитет по образованию дать поручение своим РОНО запустить команду набора из училища в школы.
РОНО даёт наборным командам личные контакты директоров школ и выделяет куратора, через которого решаются спорные вопросы.
Для выстраивания доверительных рабочих отношений между училищем и РОНО, необходимо провести личную встречу с начальниками РОНО (индивидуально с каждым — через запись на приём). Идеально, если предварительно комитет по образованию проведёт своё плановое совещание на базе училища и даст возможность наборной команде презентовать свою деятельность сразу всем начальникам. В таком случае возможно провести специальный концерт или экскурсию для более сильного эмоционального воздействия на гостей. Аналогично со школами — здорово, когда РОНО проводит плановые собрания с директорами на базе училища или приглашает наборную команду на другую площадку, чтобы выступить с докладом о планах по набору. По итогу такой «политической» работы наборная команда должна добиться, чтобы директора школ были предупреждены о приходе экипажей в их школы. Контакты директоров должны быть личными и выдаваться «оптом» по районам. В каждом РОНО выделяется куратор, через которого решаются спорные вопросы, когда руководство школ отказывается от сотрудничества или мешает рабочим процессам.
Этот этап может занять ДО полугода! Не пройдя этот этап, мы не можем двигаться дальше.
Рабочие документы к Шагу 2: — Примеры писем в Комитет по образованию и РОНО; — Скрипт звонка в РОНО; — Таблица по работе с РОНО; — Презентация системы набора для Комитета по Образованию и РОНО; — Шаблон Заявки на целевую субсидию.
